Los auditores internos de atención médica dan prioridad a la ciberseguridad, el desempeño empresarial y la modernización tecnológica
Resumen ejecutivo
Tras la prolongada y agotadora emergencia de salud pública (PHE), la industria de la salud se ha enfrentado a los desafíos de la crisis financiera y la lucha constante por volver a la normalidad. Los proveedores de atención médica y los pagadores están trabajando para abordar una serie de problemas únicos, incluidos algunos que existían antes de la pandemia, mientras enfrentan la realidad del panorama actual.
Según la última Encuesta de Prioridades del Plan de Auditoría Interna de Atención Médica realizada por Protiviti y la Asociación de Auditores Internos de Atención Médica (AHIA), las principales prioridades de auditoría para las organizaciones de atención médica en 2023 se engloban en siete temas que se destacan a continuación y se analizan con más detalle en el informe. que sigue.
Ciberseguridad, seguridad física y protección de información confidencial
Las prácticas y la postura de ciberseguridad encabezan la lista de prioridades de auditoría interna (IA) en nuestra encuesta de 2023. Las organizaciones sanitarias siguen siendo los principales objetivos de los ataques cibernéticos y de ransomware, con graves consecuencias que incluyen la interrupción de sistemas esenciales, pérdida de ingresos y compromiso de la atención al paciente. Los atacantes se están aprovechando de las complejas estructuras organizativas de la industria de la salud, la tecnología obsoleta y la necesidad cultural de proteger a sus pacientes más que cualquier otra cosa, lo que hace que esto sea una máxima prioridad en los planes de IA. Otras prioridades principales para los equipos de IA incluyen la gestión del acceso de los usuarios y la seguridad física.
Recursos humanos, beneficios y desafíos laborales
Los recursos humanos, los beneficios y los desafíos de la fuerza laboral se ubican como la segunda prioridad más alta en 2023. Los informes de tiempo/gastos de los empleados y la nómina son operaciones de personal críticas para las organizaciones de atención médica que enfrentan crecientes presiones de costos en el entorno pospandémico. Muchas organizaciones de atención médica han optado por reducir el personal para mantener márgenes saludables, incluso mientras luchan por alcanzar y mantener niveles adecuados de personal clínico. Los problemas de la fuerza laboral, incluida la retención de empleados, la planificación de la sucesión y las recompensas totales, son un desafío continuo que IA puede ayudar a abordar mediante esfuerzos de auditoría enfocados.
Integridad financiera
Las cuestiones relacionadas con la integridad financiera ocupan un lugar destacado en la lista de prioridades de los auditores internos, y las cuentas por pagar (AP) ocuparán el quinto lugar en 2023. Los cambios en el ecosistema debido a las tecnologías emergentes y la fragmentación de personas y procesos debido a las tendencias en La subcontratación a partes externas se suma a los riesgos que deben ser revisados por AI al auditar AP. Los departamentos de finanzas y contabilidad deben abordar las regulaciones cambiantes, los métodos de pago nuevos o actualizados, los impactos de la inflación y las nuevas tecnologías para determinar sus impactos en la organización. La falta de personal calificado y los problemas para acceder a los datos necesarios para completar los análisis de modelos dificultan que los departamentos de finanzas y contabilidad puedan mantenerse al día con las solicitudes de análisis detallados además de sus deberes mensuales de informes financieros. A medida que el departamento esté cada vez más ocupado, los proyectos valiosos de IA incluirían la validación de métodos de análisis, componentes de modelado y controles internos. Los proyectos de capital también siguen siendo un área de gran preocupación para que las funciones de AI de atención médica los revisen dentro de sus organizaciones debido a su naturaleza compleja, imprevisibilidad, requisitos de planificación a largo plazo y limitaciones de cronograma y presupuesto.
Fraude, riesgo y cumplimiento
El fraude en la industria sanitaria estadounidense cuesta decenas de miles de millones de dólares cada año. Minimizar el fraude, el despilfarro y el abuso, incluidas las amenazas tanto de los empleados como de terceros, es una prioridad clara para las organizaciones de atención médica y se ubica como la tercera prioridad más alta en nuestra encuesta. Debería ser una prioridad revisar políticas integrales de gestión del fraude que puedan ayudar a guiar a las organizaciones y protegerse de pérdidas financieras, daños a la reputación, ramificaciones legales y sanciones financieras, así como analizar escenarios de fraude comunes y específicos de cada departamento. Las operaciones de farmacia y la distribución/gestión de medicamentos también son un área prioritaria para los auditores internos, especialmente a medida que las organizaciones de atención médica abordan cambios regulatorios recientes, incluidos aquellos relacionados con la facturación de desechos de medicamentos, las restricciones relacionadas con las farmacias por contrato 340B y la Ley de Sustancias Controladas. Las prácticas farmacéuticas que no cumplen con las normas deben ser auditadas, ya que el incumplimiento puede generar millones de dólares en pérdidas de ingresos, fuertes multas y pérdida de confianza de los pacientes debido al daño a la reputación. La compensación a los proveedores sigue siendo un área de gran preocupación para los sistemas de salud con los que IA puede ayudar, especialmente debido a los mayores esfuerzos regulatorios del gobierno federal para prevenir y procesar el fraude en la atención médica a través del Estatuto Anti-Sobornos y las disposiciones de la Ley Stark.